Центр професійної орієнтації та розвитку кар'єри
Проєкт спрямований на те, щоб надати більше професійних і кар'єрних можливостей молоді та покращити їхні шанси на успішне працевлаштування
Мета проєкту
Перетворення закладу ПТО у м. Рубіжне на драйвер економічного зростання громади через створення сучасного Центру професійної орієнтації та розвитку кар'єри
Тема
Профорієнтування
Розвиток кар'єри
Soft skills
Розвиток кар'єри
Soft skills
Учасники
Учні/учениці та випускники\ці
Викладачі/ки та працівники/ці ЗПТО
Викладачі/ки та працівники/ці ЗПТО
Проєкт, головним чином, спрямований на те, аби надати більше професійних і кар'єрних можливостей молоді, прокачати навички та знання, тим самим покращити їхні шанси на успішне працевлаштування.
Для досягнення цієї мети проєктна робота спрямована на реалізацію трьох головних напрямків:
Для досягнення цієї мети проєктна робота спрямована на реалізацію трьох головних напрямків:
1. Проведення тренінгів та бізнес-класу для студентів/ок, де вони дізналися про те, чого вимагає сьогодні ринок праці, яких спеціалістів потребує, які навички й компетенції потрібно розвивати в собі, щоб знайти роботу.
2. Проведення тренінгів для викладачів\ок, психологів\инь та керівництва закладів ПТО, які дозволять їм покращити свої навички, навчитися сучасним інструментам неформальної освіти й навчанню онлайн.
3. Створення Центру професійної орієнтації та розвитку кар'єри для молоді й місцевих мешканців.
2. Проведення тренінгів для викладачів\ок, психологів\инь та керівництва закладів ПТО, які дозволять їм покращити свої навички, навчитися сучасним інструментам неформальної освіти й навчанню онлайн.
3. Створення Центру професійної орієнтації та розвитку кар'єри для молоді й місцевих мешканців.
Етапи проєкту
1
Проведення тренінгів та бізнес-класу для студентів/ок
Під час заходів вони дізналися про те, чого вимагає сьогодні ринок праці, яких спеціалістів потребує, які навички й компетенції потрібно розвивати в собі, щоб знайти роботу. Тут студенти/ки розвивають лідерські якості, отримують навички підприємництва, командної роботи, ораторського мистецтва, креативності, опановують тайм-менеджмент, знайомляться з платформами для онлайн навчання.
2
Проведення тренінгів для викладачів\ок, психологів\инь та керівництва закладів ПТО
Це дозволить їм покращити свої навички, навчитися сучасним інструментам неформальної освіти й навчанню онлайн. Викладачі завдяки тренінгам отримали можливість розібратися в тонкощах дистанційного навчання, навчилися інтерактивним інструментам перевірки знань, дізналися про сучасні інструменти роботи в інтернеті.
3
Створення Центру професійної орієнтації та розвитку кар'єри
Центр для молоді й місцевих мешканців сучасно обладнаний та має спеціаліста, який консультуватиме охочих щодо питань вибору професії, ринку праці та його потреб, професійного зростання й розвитку себе як спеціаліста.
Партнери проєкту
Проєкт «Центр професійної орієнтації та розвитку кар'єри для учнівської молоді та мешканців громади (Професійний Розвиток Особистості)» реалізує наш «Фонд «Професійний розвиток Харкова» у партнерстві з Відокремленим підрозділом «Регіональний центр професійної освіти (РЦПО) Луганського національного університету імені Тараса Шевченка» (мм. Рубіжне, Старобільськ, Кремінна, Щастя), у межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансової підтримки Європейського Союзу.
Iншi проєкти
© 2020 Фонд "Професійний розвиток Харкова"
