Покращення кар'єрних можливостей та допомога в реалізації бізнес-ідей.
ОБЕРИ МАЙБУТНЄ
Покращення кар'єрних можливостей та допомога в реалізації бізнес-ідей.
Проєкт створений для зміцнення особистих, професійних і ділових навичок внутрішньо переміщених осіб та місцевих мешканців у Дніпропетровській, Полтавській та Черкаській областях.
ДВА НАПРЯМИ ПРОЄКТУ:
«КАР'ЄРНІ МОЖЛИВОСТІ»
Для тих, хто хоче змінити професію або підвищити кваліфікацію.
Тут учасники отримують допомогу кар’єрного коуча та психолога, дізнаються про інструменти працевлаштування, вчаться створенню резюме, підготовці до співбесіди, відпрацьовують навички самопрезентації. Також учасники можуть змінити професію та пройти курси перекваліфікації під наставництвом кар’єрних консультантів.
«БІЗНЕС-ІДЕЯ»
Для тих, хто хоче відкрити чи відновити власний бізнес, розробити бізнес-план та провести краш-тест своїх ідей.
Учасники опановують навчальну програму, отримують підтримку досвідчених консультантів, створюють бізнес-план та презентують його команді експертів. Також в учасників є можливість виграти грант на власний бізнес.
Проєкт створений для зміцнення особистих, професійних і ділових навичок внутрішньо переміщених осіб та місцевих мешканців у Дніпропетровській, Полтавській та Черкаській областях.
ДВА НАПРЯМИ ПРОЄКТУ:
«КАР'ЄРНІ МОЖЛИВОСТІ»
Для тих, хто хоче змінити професію або підвищити кваліфікацію.
Тут учасники отримують допомогу кар’єрного коуча та психолога, дізнаються про інструменти працевлаштування, вчаться створенню резюме, підготовці до співбесіди, відпрацьовують навички самопрезентації. Також учасники можуть змінити професію та пройти курси перекваліфікації під наставництвом кар’єрних консультантів.
«БІЗНЕС-ІДЕЯ»
Для тих, хто хоче відкрити чи відновити власний бізнес, розробити бізнес-план та провести краш-тест своїх ідей.
Учасники опановують навчальну програму, отримують підтримку досвідчених консультантів, створюють бізнес-план та презентують його команді експертів. Також в учасників є можливість виграти грант на власний бізнес.
РЕЗУЛЬТАТИ
РЕЗУЛЬТАТИ
160
учасників
51
учасник знайшов роботу
20
учасників відкрили або відновили бізнес
72
учасники опанували нову професію
38
індивідуальних консультацій з кар'єрного орієнтування
22
індивідуальні консультації психолога
69
індивідуальних консультацій зі створення та ведення бізнесу
ВІДГУКИ
Ольга Гладченко, учасниця проєкту за напрямом «бізнес-ідея»
В умовах війни в Україні такі проєкти мають подвійну цінність. По-перше, чимало людей втратили роботу та своє звичне життя, вимушені кардинально змінювати сферу зайнятості та професійні напрями. По-друге, воєнний час диктує нові правила взаємодії між людьми, зокрема у сфері бізнесу, надання послуг.З початком повномасштабного вторгнення я активно допомагаю людям, які втратили домівки та постраждали від війни, повернутися у стабільний психологічний стан. Кризова психологія для дітей та дорослих стала моєю реалізацією та справою, яку я започаткувала у 2022 році й хочу розвивати зараз.
З початком роботи було багато запитань: як правильно це робити? як працювати в правовому полі? як продавати послуги? як забезпечити для себе якісний маркетинг? На всі ці «як» я знайшла відповіді на лекціях та особистих консультаціях експертів в межах проєкту «Обери майбутнє». Тепер маю розуміння, куди і як рухатися далі, відчуваю опору під ногами.
Лідія Чернига, учасниця проєкту за напрямом «бізнес-ідея»
Наприкінці 2021 року я відкрила свій ФОП та готувалася до запуску власної справи з доступу питної води для своєї громади на Полтавщині. Але війна завадила моїм планам. Згодом до нас у громаду переїхало багато людей, які вимушені були тікати від війни та залишати свої домівки. Забезпечити базову потребу цих людей стало для мене додатковою мотивацією, тож влітку 2022 року я запустила свій пункт очищення та розливу води. Проте я вирішила не зупинятися на досягнутому. Тож я зареєструвалася на проєкт від «Українського профрозвитку».
Я пройшла програму навчання, заручилася підтримкою бізнес-коучів та маркетологів, отримала навички з менеджменту бізнесу, просування та реклами. Також після презентації свого бізнес-плану я отримала грант на розвиток своєї справи. Я придбала накопичувальні резервні місткості, завдяки яким можна забезпечувати громаду питною водою навіть без світла, не збільшуючи її собівартість. У наступні пів року я планую укласти договір на постачання питної води в сусідні громади, а також працевлаштувати принаймні двох людей, зокрема з-поміж ВПО нашої громади.
Ольга Лущик, тренерка з soft-skills у проєкті
Ми живемо у складний час, який вимагає від нас дій, активності, концентрації, нових підходів, у час, коли наші нерви натягнуті як струни й від постійних емоційних коливань навалюється втома, а інколи зневіра.
У такий момент особливо важливо знайти для себе підтримку. Такою підтримкою для учасників «Обери майбутнє» стали тренери, психологи та організатори проєкту. Завдяки роботі цієї команди учасники зрозуміли, в чому їхня сила, як стати гнучкішими та стійкішими, знайшли підтримку для реалізації свого професійного шляху.
Лариса Жиліна, тренерка блоку «Працевлаштування» та консультантка-рекрутерка проєкту
Зараз проєкт «Обери майбутнє» є надзвичайно актуальним для людей. Це помітно під час тренінгів, які допомагають людям шукати роботу. Я бачу зацікавленість учасників, вони відкриті до активного діалогу, ставлять питання, беруть участь у практичній роботі. Усі експерти програми, згідно з відгуками учасників, не тільки дають практичну інформацію щодо майбутніх кроків у зміні кар'єрного шляху, а й вселяють віру учасників у себе.
ВІДГУКИ
Ольга Гладченко, учасниця проєкту за напрямом «бізнес-ідея»
В умовах війни в Україні такі проєкти мають подвійну цінність. По-перше, чимало людей втратили роботу та своє звичне життя, вимушені кардинально змінювати сферу зайнятості та професійні напрями. По-друге, воєнний час диктує нові правила взаємодії між людьми, зокрема у сфері бізнесу, надання послуг.
З початком повномасштабного вторгнення я активно допомагаю людям, які втратили домівки та постраждали від війни, повернутися у стабільний психологічний стан. Кризова психологія для дітей та дорослих стала моєю реалізацією та справою, яку я започаткувала у 2022 році й хочу розвивати зараз. З початком роботи було багато запитань: як правильно це робити? як працювати в правовому полі? як продавати послуги? як забезпечити для себе якісний маркетинг? На всі ці «як» я знайшла відповіді на лекціях та особистих консультаціях експертів в межах проєкту «Обери майбутнє». Тепер маю розуміння, куди і як рухатися далі, відчуваю опору під ногами.
Лідія Чернига, учасниця проєкту за напрямом «бізнес-ідея»
Наприкінці 2021 року я відкрила свій ФОП та готувалася до запуску власної справи з доступу питної води для своєї громади на Полтавщині. Але війна завадила моїм планам. Згодом до нас у громаду переїхало багато людей, які вимушені були тікати від війни та залишати свої домівки. Забезпечити базову потребу цих людей стало для мене додатковою мотивацією, тож влітку 2022 року я запустила свій пункт очищення та розливу води. Проте я вирішила не зупинятися на досягнутому. Тож я зареєструвалася на проєкт від «Українського профрозвитку».
Я пройшла програму навчання, заручилася підтримкою бізнес-коучів та маркетологів, отримала навички з менеджменту бізнесу, просування та реклами. Також після презентації свого бізнес-плану я отримала грант на розвиток своєї справи. Я придбала накопичувальні резервні місткості, завдяки яким можна забезпечувати громаду питною водою навіть без світла, не збільшуючи її собівартість. У наступні пів року я планую укласти договір на постачання питної води в сусідні громади, а також працевлаштувати принаймні двох людей, зокрема з-поміж ВПО нашої громади.
Ольга Лущик, тренерка з soft-skills у проєкті
Ми живемо у складний час, який вимагає від нас дій, активності, концентрації, нових підходів, у час, коли наші нерви натягнуті як струни й від постійних емоційних коливань навалюється втома, а інколи зневіра.
У такий момент особливо важливо знайти для себе підтримку. Такою підтримкою для учасників «Обери майбутнє» стали тренери, психологи та організатори проєкту. Завдяки роботі цієї команди учасники зрозуміли, в чому їхня сила, як стати гнучкішими та стійкішими, знайшли підтримку для реалізації свого професійного шляху.
Лариса Жиліна, тренерка блоку «Працевлаштування» та консультантка-рекрутерка проєкту
Зараз проєкт «Обери майбутнє» є надзвичайно актуальним для людей. Це помітно під час тренінгів, які допомагають людям шукати роботу. Я бачу зацікавленість учасників, вони відкриті до активного діалогу, ставлять питання, беруть участь у практичній роботі. Усі експерти програми, згідно з відгуками учасників, не тільки дають практичну інформацію щодо майбутніх кроків у зміні кар'єрного шляху, а й вселяють віру учасників у себе.
